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    8 consejos para una entrevista laboral exitosa primera impresión profesionales aquí

    Cuando nos preparamos para una entrevista de trabajo, nuestra atención probablemente se centra en las preguntas difíciles que enfrentaremos, las respuestas que daremos y las anécdotas profesionales, ingeniosas y ligeramente graciosas que contaremos. Después de todo, de eso se trata la mayor parte de la entrevista y de lo que (con suerte) nos permitirá obtener un pase rápido a una carta de oferta.

    Sin embargo, incluso antes de que tengamos la oportunidad de dar esas respuestas impecablemente pensadas, ya tendremos todos los ojos puestos encima, evaluando nuestro potencial para adaptarnos al trabajo y a la empresa. Desde el momento en que entramos por la puerta, la presión aumenta: tenemos que causar una primera impresión estelar.

    Antes de comenzar tu próxima entrevista, consulta estos ocho consejos que te traemos desde Profesionales AQUÍ para que estés seguro de presentarte de manera adecuada y tener la entrevista de trabajo más exitosa posible.

    La puntualidad es indispensable para lograr una buena primera impresión en tu entrevista laboral

    1. Sé puntual

    Lo has escuchado un millón de veces: “Si llegas temprano, llegas a tiempo; si llegas a tiempo, llegas tarde”. Ser puntual debe ser un hecho, especialmente cuando el trabajo de tus sueños está en juego. Pero no importa cuántas veces lo hayas escuchado, vale la pena mencionarlo nuevamente: llega a tiempo.

    ¿Vas tarde? Llama lo antes posible para informar a tus entrevistadores. Lo apreciarán mucho más que si les ofreces una excusa poco convincente después de haberlos tenido esperando durante 30 minutos.

    2. Vístete como corresponde

    Tu apariencia probablemente no será la base de la decisión final del entrevistador, pero ciertamente puede influir en cómo te perciben por primera vez. Cuando te presentas con un traje bien planchado y zapatos impecables con un maletín a cuestas, darás la impresión de ser una persona profesional y bien arreglada.

    Si, por el contrario, vistes un poco más informal que todos los demás en la oficina, haciendo malabares con tu maletín, bolso, paraguas y una pila de currículums, probablemente no exudarás la misma sensación de profesionalismo.

    Cuida tu apariencia: no se trata de parecer un modelo, se trata de lucir limpios, ordenados y con madurez

    3. Lleva sólo lo esencial

    Es posible que necesites una dosis de cafeína para animarte ante tu inminente reunión, pero no lleves tu vaso desechable a la oficina para terminar los últimos sorbos. Claro, no parece gran cosa (¿quién no bebe café en el lugar de trabajo?), pero probablemente no quieras que tu primera interacción con tu posible empleador (o incluso con la recepcionista) sea algo así como: «Oye, ¿tienes una papelera por allí

    Lo mismo ocurre con otros elementos no esenciales, como la barra de granola que estás comiendo o el chicle que olvidaste escupir. Puede que no sean motivo suficiente para descartarte, pero no te pondrán en la luz más favorable.

    4. Sé amable con la recepcionista

    Es posible que la persona en la recepción no sea el gerente de contratación, pero eso no significa que la impresión que tenga de usted no importe. De hecho, algunas empresas piden específicamente a sus recepcionistas que informen sobre el comportamiento de los entrevistados que entran por la puerta. Y eso probablemente influye en la decisión final de contratación, por lo que es importante tratar a esa persona tan bien como tratarás a tu entrevistador.

    5. Guarda tu teléfono

    Es una tendencia natural sacar tu teléfono inteligente cada vez que tienes que esperar: en la fila del supermercado, durante los comerciales, mientras esperas que la máquina expendedora te dispense tu Coca-Cola Light… ya sabes.

    Pero, si estás esperando en el vestíbulo, no utilices automáticamente tu teléfono para matar el tiempo. En su lugar, tómate ese tiempo para revisar tu currículum (o tu guía de preparación todo en uno) y piensa en lo que quieres transmitir durante la entrevista. Luego, cuando tu entrevistador haga su aparición, no te tomarán desprevenido, no tendrás que cerrar Instagram ni guardarás tu teléfono apresuradamente en tu maletín.

    Utilizar el celular en exceso te hará parecer una persona distraída con dificultades para concentrarse

    6. Ten todo ordenado, organizado y accesible

    Puedes estar seguro de que, dentro de los primeros minutos de tu reunión, tu entrevistador te pedirá una copia de tu currículum actualizado. Pero si tienes que hurgar en tu bolso, entre envoltorios de dulces, cargadores de teléfonos y recibos viejos, lucirás un poco desorganizado.

    Para causar la mejor primera impresión, todo lo que necesitas debe estar perfectamente organizado y ser fácilmente accesible: debes poder sacar tu currículum, referencias e incluso un bolígrafo (uno que no esté completamente destrozado) cuando te lo pidan. Cuanto menos tengas que hurgar en tu bolso, mejor.

    7. Da el primer paso

    Cuando eres un invitado en la oficina de tu posible empleador, probablemente esperas que él dé el primer paso cuando se trata de presentaciones. Y si bien eso puede terminar siendo cierto, no temas extender primero la mano para ese apretón de manos inicial. Con solo ese pequeño gesto, estás transmitiendo que estás emocionado de estar allí, listo para comenzar tu entrevista, confiado y seguro de ti mismo.

    8. Encuentra una conexión

    Después de realizar las presentaciones iniciales, consolida tu primera impresión estelar estableciendo una conexión con el entrevistador. No tiene que ser algo grande, solo algo en común que te pondrá el pie en la puerta y comenzará tu conversación con una vibra de «esto podría funcionar«.

    Tal vez el título colgado en la pared de la oficina del entrevistador genere esa conexión (“Oh, ¿fuiste a la Universidad de Florida? ¡Yo también soy Gator!”), o el premio colocado en su estantería (“Yo también corrí el maratón de Boston el año pasado. ¿Cómo te fue?”).

    ¿No ves nada digno de conversación? Profundiza un poco más en una pequeña charla: ¿Cuánto tiempo lleva viviendo el entrevistador en la zona? ¿De dónde se mudó? Saca detalles que te permitan romper el hielo («Oh, ¿te mudaste desde Atlanta? Viví allí hace unos años. ¿No está el peor tráfico en la avenida 285?«). No tiene que ser una conexión importante; pero encontrar algo sobre lo que conversar antes de ponerse manos a la obra los tranquilizará a ambos.

    Es posible que estos consejos por sí solos no te garanticen el trabajo, pero ciertamente pueden acercarte un poco más. Cuando comiences tu entrevista con el pie derecho, podrás afrontar las preguntas difíciles con confianza. Y esa podría ser la clave para tu nuevo trabajo.

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    Si bien el amor por los libros impresos sigue siendo innegable entre los lectores más ávidos, el auge de los libros electrónicos (ebooks) ha arrojado una nueva luz sobre cómo consumimos y compartimos información. Los autores y creadores han encontrado nuevas formas de llegar a los lectores y generar ingresos mediante la creación de libros electrónicos.

    Desde consejos sobre cómo hacer que tus libros electrónicos se vendan hasta elegir las plataformas y géneros adecuados que funcionen bien, separaremos la realidad de la ficción en este artículo sobre cómo publicar con éxito un libro electrónico y prosperar en el dinámico mundo de las ventas de ebook en línea.

    Los Ebooks son una excelente fuente de ingresos pasivos

    12 consejos sobre cómo hacer que tus ebooks se vendan online

    Para los escritores que recién comienzan su viaje literario o que tienen un presupuesto limitado, la publicación de libros electrónicos suele ser más económica y ofrece una gran cantidad de beneficios. Sin embargo, vender un libro electrónico sin una audiencia establecida puede parecer como adentrarse en un territorio desconocido.

    Si bien crear una audiencia requiere tiempo, ofrecer valor constantemente, interactuar con tu creciente audiencia y promocionar persistentemente tu libro electrónico te dará resultados con el tiempo. Para ello, compartimos estos 12 consejos que te ayudarán a dar tu primer paso en el mercado de los ebooks:

    1. Elige el nicho adecuado

    Seleccionar un nicho que resuene con tu público objetivo es un paso fundamental en la creación de libros electrónicos. Investiga temas populares y de tendencia dentro de tu ramo, analiza los intereses de la audiencia, la competencia y la demanda potencial.

    2. Crea contenido de alta calidad

    El contenido de tu libro electrónico debe ser valioso, preciso y atractivo. Investiga a fondo tu tema, proporciona conocimientos prácticos y presenta información de manera clara y organizada. Aborda los puntos débiles de tus lectores y brinda soluciones que realmente los beneficien. Cuanto más valor ofrezcas, más probabilidades habrá de que los lectores recomienden y compren tus libros electrónicos.

    3. Diseña una portada profesional

    ¿No juzgas un libro por su portada? ¡Todos lo hacemos! El diseño de la portada de tu libro electrónico es una representación visual de la calidad de su contenido. Contrata a un diseñador profesional o utiliza herramientas de diseño para crear una portada llamativa que transmita la esencia de tu ebook. Los colores, las imágenes y la tipografía deben alinearse con el tono y el género de su contenido para atraer compradores potenciales.

    Diseña una portada adecuada a los intereses de la audiencia

    4. Aprovecha las plataformas de publicación de libros electrónicos

    Utiliza plataformas de publicación de libros electrónicos como Kindle Direct Publishing de Amazon, Smashwords u otras que se alineen con tus objetivos. Estas plataformas brindan acceso a una audiencia masiva en línea y agilizan el proceso de distribución. Sigue sus pautas de formato y metadatos para asegurarte de que tu libro electrónico esté bien presentado a los compradores potenciales.

    5. Optimiza los precios

    Investiga libros electrónicos similares en tu nicho para determinar precios competitivos. Considera factores como el número de páginas, el valor y la disposición a pagar del público objetivo.

    6. Implementa estrategias de marketing efectivas

    La promoción constante y estratégica puede aumentar significativamente la visibilidad de tu libro electrónico. Algunas estrategias efectivas de marketing para ebook incluyen la creación de un sitio web profesional o una landing page para tu libro electrónico y promocionarlo a través de las redes sociales, marketing por correo electrónico, blogs invitados y colaboraciones con personas influyentes.

    7. Recopila y utiliza las reseñas

    Las críticas positivas generan credibilidad y confianza. Invita a los lectores a dejar reseñas en plataformas como Amazon, Goodreads o en tu propio sitio web. Muestra estas reseñas de manera destacada para resaltar el valor de tu ebook y alentar a nuevos lectores a realizar una compra.

    8. Ofrece contenido de valor agregado

    Mejora tu ebook incluyendo materiales adicionales que complementen el contenido principal. Podrían ser hojas de trabajo, plantillas, estudios de casos o recursos audiovisuales. El contenido de valor agregado mejora la experiencia del lector y justifica un precio más alto.

    9. Interactúa con los lectores

    Establece una conexión con tu audiencia respondiendo a comentarios en las redes sociales, publicaciones de blogs y correos electrónicos. Crea un sentido de comunidad en torno a tu ebook, haciendo que los lectores se sientan escuchados y valorados.

    10. Diversifica las fuentes de ingresos

    Explora oportunidades para expandirte más allá de las ventas directas de ebooks. Considera la posibilidad de crear productos relacionados como audiolibros, cursos en línea o membresías exclusivas. Esta diversificación no sólo aumenta tus ingresos sino que también satisface las distintas preferencias de la audiencia.

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    11. Supervisa las ventas y adáptate a los cambios

    Analiza periódicamente los datos de ventas y las métricas de rendimiento de tu libro electrónico. Identifica tendencias, comprende qué funciona y realiza los ajustes necesarios. Modifica y adapta según sea necesario y tu ebook prosperará en este mundo digital de constante cambio.

    12. Aprende de autores exitosos

    Autores que han logrado el éxito en la venta de ebooks. Analiza sus estrategias de marketing, técnicas de participación y estilos de escritura. Inspírate con sus estrategias, pero recuerda, tú eres el ingrediente único que hace que tu libro electrónico brille.

    Por último, llénate de paciencia. Recuerda, cada lector con el que te conectes es un paso hacia la construcción de una audiencia leal que apreciará tu contenido.

    Dicho esto; si bien el contenido de calidad es crucial, debes alinearlo con la audiencia adecuada y utilizar plataformas que mejoren la visibilidad, credibilidad y experiencia del usuario.

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    las 10 mejores oportunidades de negocio del 2024

    Si alguna vez has soñado con trabajar por tu cuenta, no estás solo/a. Por ejemplo, existe un promedio de 5,5 millones de pequeñas empresas únicamente en el Reino Unido, según datos de la Federation of Small Business. Esto sin mencionar las cifras de otros países de Europa, América Latina o EEUU.

    Sin embargo, iniciar un negocio propio es algo complicado. Los emprendedores deben afrontar el desafío de recaudar capital, reunir un equipo de trabajo y elaborar un modelo de negocio viable y sostenible.

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    Si eres dueño/a de un negocio o sueñas con iniciar tu emprendimiento en este 2024, inscríbete en nuestra formación on-line Escuela de Empresarios y adquiere las habilidades necesarias para tener un negocio productivo y sostenible. Haz clic aquí

    Pero a menudo, la parte más difícil es tener la idea correcta, por eso te presentamos una lista de 10 oportunidades de negocios rentables para este 2024. Estos negocios requerirían una inversión inicial relativamente baja y tendrían mayores probabilidades de crecer en este 2024, según cuentan los expertos de Forbes Advisor.

    1. Cocina ‘fantasma’ o Ghost Kitchen

    Las cocinas “fantasma”, a veces denominadas cocinas “oscuras” o “en la nube”, son empresas de alimentos que operan únicamente con entrega a domicilio.

    En lugar de mantener un local que visitan los clientes, estas empresas se anuncian en línea y a través de servicios de entrega como Deliveroo, Just Eat y Uber Eats.

    Sin embargo, estas plataformas cobran una comisión sobre las ventas, a menudo superior al 20%. También pueden cobrar un costo de incorporación inicial.

    Este modelo de negocio ganó popularidad durante la pandemia, cuando las restricciones de bloqueo impidieron a los comensales comer fuera y la demanda de entrega a domicilio se disparó. Según datos de Statista, en 2020 había alrededor de 750 cocinas fantasma en el Reino Unido.

    Siempre que cuentes con los estándares adecuados de seguridad alimentaria, puedes iniciar una cocina fantasma desde tu casa, por lo que los costos iniciales son bajos.

    Sin embargo, antes de que su primera comida para llevar salga de la cocina, deberás registrarte como empresa de alimentos en el ayuntamiento de su localidad y obtener la aprobación de su espacio de trabajo en materia de salud y seguridad.

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    2. Agencia de marketing digital

    Si eres un buen comunicador online, una agencia de marketing digital podría ser tu oportunidad de negocio.

    Estas agencias ofrecen servicios de marketing online a otras empresas, incluidos branding, redacción publicitaria, optimización de motores de búsqueda y marketing en redes sociales.

    Iniciar tu propia agencia a pequeña escala tiene costos iniciales mínimos y te permite hacer tu trabajo desde cualquier lugar que tenga acceso confiable a Internet.

    3. Marketing de afiliación

    Si ya tienes un sitio web o un blog, el marketing de afiliación puede ayudarte a monetizarlo.

    El marketing de afiliación es la práctica de promocionar productos o servicios ofrecidos por otras empresas en tu sitio web. Cada vez que alguien siga un enlace o realice una compra en la empresa, usted ganará una comisión.

    El valor de cada comisión varía y podría estar entre el 1% y el 20% del valor de la compra del cliente, según el volumen de búsqueda y el valor de la transacción.

    Montar este tipo de negocio tiene un coste bastante bajo: la única compra imprescindible es un sitio web. Sin embargo, puede llevar tiempo crear un sitio sólido que atraiga a socios afiliados.

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    4. Negocio de envío directo “Dropshipping”

    Si siempre haces recomendaciones de productos, el dropshipping puede ser para ti.

    Con este modelo de negocio, los empresarios seleccionan una colección de productos vendidos por proveedores externos y los enumeran en un sitio web fácil de usar.

    Cuando un cliente realiza un pedido, el dropshipper compra el artículo al proveedor elegido, quien luego lo envía directamente a ese cliente.

    Los dropshippers no mantienen un inventario interno, lo que les permite ofrecer una amplia gama de productos y evitar las molestias del almacenamiento, el embalaje y la entrega. Los dropshippers obtienen ganancias vendiendo artículos a un precio más alto del que los compraron.

    Para comenzar, necesitará un sitio web con funcionalidad de comercio electrónico. Debido a que solo comprará productos después de que los clientes los hayan pedido, los costos iniciales tienden a ser bajos.

    5. Diseño de sitios web

    En un mundo interconectado, todas las organizaciones necesitan una presencia en línea, y los diseñadores web ayudan a que eso suceda.

    Iniciar un negocio de diseño web podría ser una buena opción para los posibles emprendedores que tengan habilidades de codificación y buen ojo para los detalles.

    A menos que contrate a otros diseñadores, los costos iniciales son muy bajos. Sólo necesitarás una computadora decente y el software de diseño web que prefieras.

    6. Trabajar por cuenta propia “freelancer”

    Si deseas iniciar un negocio prácticamente sin costos iniciales, trabajar por cuenta propia podría ser la respuesta.

    Si eres escritor, diseñador gráfico, asesor financiero, fotógrafo o especialista en marketing de redes sociales, puedes vender tus servicios a clientes de todo el mundo.

    Exactamente lo que necesitarás para comenzar depende de tu área de especialización. Pero una buena computadora portátil, tarjetas de presentación y un portafolio en línea de tu trabajo es un excelente lugar para comenzar.

    7. Organizador de eventos

    ¿Pareces ser siempre el que organiza actividades grupales o vacaciones familiares? Aprovecha tus habilidades iniciando una empresa de gestión de eventos.

    Los administradores de eventos planifican todo, desde conciertos y bodas hasta fiestas de cumpleaños y eventos laborales en nombre de sus clientes, trabajando con cada uno para planificar un evento exclusivo para ellos.

    Las nuevas empresas pueden comenzar planificando eventos para individuos, clubes locales o escuelas, antes de pasar a la planificación de eventos para empresas y organizaciones más grandes.

    8. Negocio de ropa

    Vender ropa puede ser un negocio lucrativo. Solamente en el Reino Unido, un hogar promedio gasta alrededor de £840 al año en ropa nueva, según sugieren los datos de la ONS.

    Si te encanta la moda y tienes una visión clara de tu estética, iniciar una empresa de ropa podría ser la oportunidad de negocio adecuada para ti.

    Para comenzar, deberás invertir en materiales de calidad, empaques y un sitio web de comercio electrónico o espacio físico para vender tus productos.

    Dado que alquilar una tienda completa es costoso, podrías considerar comenzar en internet y brindarles a tus clientes una experiencia presencial en ferias y mercados de artesanía locales.

    9. Fotografía y videografía

    Los buenos fotógrafos tienen buen ojo para los detalles y saben cómo capturar el momento. Si esto te suena familiar, podría valer la pena convertir esa habilidad en un negocio.

    Puedes esperar que te llamen para todo: desde fotografías de rostro profesionales hasta bodas y retratos de mascotas.

    Los costos iniciales pueden ser inexistentes, dependiendo del equipo que ya tengas a la mano. Necesitarás una cámara decente, un medio de transporte, software de edición y un sitio web para anunciar tus servicios.

    10. Impartición de clases

    Ya sea pintura, yoga u oratoria, compartir tus habilidades con otros puede ser una buena oportunidad de negocio.

    Si vas a enseñar a los alumnos de forma individual, los costos iniciales serán mínimos. Si desea escalar, también puedes contratar a un camarógrafo o diseñador gráfico para que te ayude a crear cursos prediseñados que puedas vender en línea.

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    beneficios del aprendizaje continuo para el cerebro - profesionales aquí

    El proceso de aprendizaje no se detiene cuando nos graduamos del instituto; si mantenemos los ojos abiertos, cada día nos brindará una nueva oportunidad para acrecentar nuestros conocimientos. Sin embargo, aquellos que se comprometen a sostener un aprendizaje continuo no solamente tendrán acceso a mayores oportunidades, sino que, también, disfrutarán de los beneficios de tener un cerebro más sano y en forma.

    ¿Qué le ocurre a nuestro cerebro cuando estamos aprendiendo?

    Al aprender una nueva habilidad, nuestro cerebro procesa la información y hace posible que podamos acceder a ella posteriormente. El hecho de aprender a resolver un determinado tipo de problema hace que sea más fácil resolver otros problemas de naturaleza similar. Para poder aprender, es necesario crear y fortalecer caminos neuronales en nuestro cerebro. Al practicar continuamente una habilidad nueva, estos caminos neuronales se hacen más fuertes.

    El aprendizaje continuo mantiene a tu cerebro sano, joven y fuerte sin importar tu edad
    El aprendizaje continuo mantiene a tu cerebro sano, joven y fuerte sin importar tu edad

    5 beneficios cerebrales que disfrutamos al aprender

    Cuando adquirimos nuevas habilidades, la densidad de la mielina —la materia blanca del cerebro— se incrementa; esto mejora nuestro desempeño. Adicionalmente, las neuronas son estimuladas lo cual deriva en más caminos neuronales que nos permiten aprender mejor.

    Un ejemplo que muestra cinco beneficios cerebrales del aprendizaje es lo que ocurre cuando aprendemos un nuevo idioma.

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    Investigadores han encontrado que los adultos que estudian un nuevo idioma obtuvieron los siguientes beneficios en sus cerebros:

    1. Mejora de la función cerebral
    2. Mejora de la memoria
    3. Mayor flexibilidad mental
    4. Mejores niveles de creatividad
    5. Retraso en el inicio de síntomas de demencia

    ¿Tu cerebro puede mejorar aun a una edad avanzada?

    De acuerdo con el Health Watch, una publicación de la Escuela de Medicina de Harvard, tu cerebro tiene la habilidad de aprender y desarrollarse incluso después de envejecer. Este proceso es conocido como “plasticidad cerebral” pero solo funciona si tú entrenas a tu cerebro regularmente.

    Algunas actividades pueden darte tanto beneficios cerebrales como físicos, tal es el caso de la natación donde, por un lado, está la mejora cardiovascular y muscular y, por otro lado, la mejora mental al poner el foco en la técnica y la concentración.

    Alcanza una mejor calidad de vida a través del aprendizaje online
    Alcanza una mejor calidad de vida a través del aprendizaje online

    Consejos para maximizar el entrenamiento de tu cerebro

    La recomendación del Health Watch para mantener un cerebro saludable es escoger una nueva habilidad que sea lo suficientemente desafiante como para forzarte a pensar y aprender. Es necesario que esta habilidad demande una práctica continua. Toma en cuenta los siguientes elementos al seleccionar una actividad:

    1. Dificultad: para que tu cerebro crezca, debe ser desafiado a aprender algo nuevo que pueda mejorarse con el tiempo. Podrías escoger alguna actividad que ya sepas realizar siempre y cuando te comprometas a subir el nivel. Establécete metas altas que te lleven a un mayor escalón de experticia.
    2. Complejidad: la actividad debe demandar la habilidad de resolver problemas o de pensar creativamente. Un estudio realizado con adultos mayores entre 60 y 90 años de edad que tomaron cursos de fotografía digital y de costura por más de 16 horas a la semana durante 3 meses encontró que ellos obtuvieron mejores resultados en las pruebas de memoria a largo plazo que aquellos adultos mayores que solo realizaron actividades más cotidianas como leer o resolver rompecabezas.
    3. Disciplina: a más repetición y tiempo empleado en el aprendizaje de una habilidad, más fácil es que lo aprendido se consolide. Debes comprometerte en la adquisición de esa habilidad para recibir los beneficios. Desafíate continuamente a ti mismo y da los pasos que sean necesarios para mejorar.

    Beneficios del aprendizaje continuo para los emprendedores o freelancers

    Seguramente pienses que estás muy ocupado/a en tus actividades laborales como para sacar tiempo de aprender un nuevo idioma o aprender a tocar un instrumento musical. No obstante, aun puedes beneficiarte del aprendizaje continuo.

    La gestión del tiempo, el marketing digital y la administración de las finanzas son habilidades cuyo aprendizaje demanda que nuestro cerebro salga de la zona de confort y desarrolle nuevos caminos neuronales. Adicionalmente, progresar en estas áreas te permite mejorar los procesos de tu empresa, expandir tu negocio y trabajar de forma más eficiente. Todo lo cual se traduce en mayores niveles de prosperidad y tiempo libre para disfrutar de tu familia y de otros pasatiempos que te apasionen.

    Tenemos a tu disposición la Escuela de Empresarios, una formación online que contiene todas las disciplinas que los emprendedores deben dominar para lograr que sus negocios prosperen. Disfruta de clases en vivo y materiales pregrabados que podrás estudiar a tu propio ritmo además de sesiones de asesoría de negocios individualizadas y acceso a nuestro grupo de WhatsApp para realizar networking y conocer a otros emprendedores de EEUU, América Latina y el Caribe.

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    Aprende a elaborar tu cover letter o carta de presentación para tener empleo en los eeuu

    La carta de presentación (más conocida como cover letter) es un recurso indispensable a la hora de buscar obtener un empleo formal en los EEUU.

    A nadie le gusta la búsqueda de empleo: buscar a través de los listados de trabajo en línea, enviar currículums, prepararse para entrevistas agotadoras… no es nada agradable. Para muchos, la parte más desafiante del proceso es escribir una carta de presentación efectiva que logre convencer a un seleccionador de personal para que lea el resumen profesional. Hay tantos consejos contradictorios por ahí que se vuelve difícil saber por dónde empezar. Seguro te preguntarás: ¿Realmente necesito elaborar siempre una cover letter, especialmente si estoy aplicando al empleo a través de un formulario online?

    La respuesta es, casi siempre, sí. Claro, habrá momentos en los que envíes una solicitud en línea y es posible que no puedas incluir una carta de presentación, pero, siempre que sea posible, envía una. Es tu mejor oportunidad de llamar la atención del seleccionador de personal y una oportunidad importante para distinguirte de todos los demás. Y, en un mercado laboral apretado, diferenciarse es crítico. Aun así, como cualquiera que haya escrito una carta de presentación sabe, no es fácil hacerlo bien. Aquí compartimos algunos consejos que te ayudarán.

    Haz tu investigación primero.

    Antes de empezar a escribir, averigua más sobre la empresa y el trabajo específico que deseas. Por supuesto, debes leer cuidadosamente la descripción del trabajo, pero también examinar el sitio web de la empresa, sus cuentas oficiales en las redes sociales y los perfiles de empleados en LinkedIn. Esta investigación te ayudará a personalizar tu carta de presentación, ya que no deberías enviar una genérica. También te ayudará a decidir el tono correcto. Piensa en la cultura de la organización a la que aplicas: si es una agencia creativa, como una tienda de diseño, podrías tomar más riesgos, pero si es una organización más conservadora, como un banco, debes ser más formal.

    Investiga en la web a la empresa a donde enviarás tu cover letter

    Si es posible, contacta al gerente de contratación u otra persona que conozcas en la empresa antes de escribir tu carta de presentación. Puedes enviar un correo electrónico o un mensaje de LinkedIn para hacerle una pregunta inteligente sobre el trabajo. De esa manera puedes empezar tu carta haciendo referencia a la interacción: podrías decir «gracias por la conversación útil de la semana pasada», o “recientemente hablé con tal y cual en su compañía”. Por supuesto, no siempre es posible contactar a alguien u obtener una respuesta. No hay problema, aún así vale la pena intentarlo.

    Enfoca tu carta de presentación hacia el futuro.

    Mientras que tu currículum está destinado a ser una mirada hacia atrás, a tu experiencia y lugares donde has estado, la carta de presentación debe centrarse en el futuro y lo que quieres hacer. Puede ser útil pensar en ello como el puente entre el pasado y el futuro que explica lo que esperas hacer de ahora en adelante y por qué. Debido a la pandemia, hay menos posibilidades de que estés solicitando un trabajo que ya hayas hecho antes. Hay millones de personas que están haciendo cambios de profesión de forma voluntaria o involuntaria y necesitan cambiar de rumbo y repensar cómo se relacionan ellos mismos con un papel o industria diferente. Puedes usar tu carta de presentación para explicar el cambio que estás haciendo: tal vez estes emigrando del sector hotelero hacia el comercio online, por ejemplo. Piensa en ello como una oportunidad para vender tus habilidades transferibles de un sector industrial a otro totalmente distinto.

    Comienza con seguridad y contundencia

    La gente típicamente inicia sus cover letter con: “estoy solicitando el trabajo X que vi en el lugar Y”. Eso es fatal. En cambio, comienza con una fuerte frase inicial: rompe el hielo exponiendo por qué este trabajo te parece emocionante y qué tienes tú de valor para aportar. Por ejemplo, podrías escribir «soy un profesional del área de cobranzas con más de 15 años de experiencia buscando una oportunidad para aplicar mis habilidades de nuevas maneras, me encantaría traer mi experiencia y entusiasmo a su creciente equipo de desarrollo”. Entonces puedes incluir una frase o dos sobre tus antecedentes y tu experiencia relevante, pero sin redactar nuevamente tu currículum.

    Demuestra seguridad de tus habilidades profesionales al escribir en tu cover letter

    Adicionalmente, escribe algo directo y proactivo como «déjame llevar tu atención hacia las dos razones por las que soy una gran pieza para tu equipo». Por otro lado, si tienes una conexión personal con la empresa o alguien que trabaja allí, menciónalo en las primeras oraciones. Dirige siempre tu carta a alguien directamente. Con las redes sociales, es posible encontrar el nombre del gerente de recursos humanos.

    Enfatiza tu valor personal.

    Los reclutadores están buscando personas que puedan ayudarles a resolver problemas. Basándote en la investigación que hiciste antes, demuestra que sabes lo que hace la compañía y algunos de los retos a los que se enfrenta. Estos no necesitan ser específicos, pero puedes mencionar cómo la industria se ha visto afectada por la pandemia. Por ejemplo, podrías escribir “muchas compañías de atención médica están abrumadas con la necesidad de proporcionar atención de alta calidad mientras protegen la salud y la seguridad de su personal”. Acto seguido, habla de cómo tu experiencia te ha equipado para satisfacer esas necesidades; tal vez expliques cómo resolviste un problema similar en el pasado o compartas un logro relevante. Proporciona pruebas de las cosas que te diferencian de otros posibles aspirantes.

    Hay dos habilidades que son relevantes para casi cualquier trabajo en este momento: la adaptabilidad y la capacidad de aprender rápidamente. Si tienes breves ejemplos que demuestren estas habilidades, inclúyelos. Por ejemplo, si apoyaste a tu equipo en el cambio al trabajo remoto, describe cómo lo hiciste y qué capacidades pusiste en práctica.

    La capacidad de aprender rapidamente es muy apreciada por los seleccionadores de personal

    Consideraciones finales.

    Asegúrate de transmitir entusiasmo. Haz saber al gerente de contratación que estás aplicando al trabajo de tus sueños. Probablemente hayas pasado tanto tiempo buscando empleo que ya te de igual y estés dispuesto a aceptar cualquier trabajo pero evita a toda costa parecer una persona desesperada.

    Muchos expertos aconsejan que la cover letter sea de, máximo, una página. Sin embargo, mejor que sea todavía más corta. Lo ideal es que el seleccionador de personal pueda leer tu carta de presentación con un solo vistazo así que pon en práctica tus habilidades de sintetizar la información.

    Procura que tu carta de presentación sea leída por amigos, colegas u otros profesionales de confianza que puedan darte un feedback sobre el tono de tu mensaje. Pregúntales cuál creen ellos que sea la idea principal de tu carta, pídeles que resuman la historia que allí plasmaste y que te indiquen si hay algo incorrecto escrito allí.

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    Resolver problemas interesantes es la mejor actividad en la que podemos involucrarnos; esa es la fuente de donde se ha originado lo mejor de nuestra sociedad, de nuestra cultura.

    El primer paso para resolver problemas interesantes es colocar tales problemas sobre la palestra; es decir, tener la voluntad y la pasión de hablar acerca de aquello que podría ser mejor antes de poder saber exactamente qué hacer para mejorarlo.

    Somos capaces de percibir estos problemas. De hecho, todo el mundo puede percatarse de cualquier situación problemática existente. Sin embargo; estos problemas son fáciles de ignorar si nosotros los vemos con el afán de hallar una solución rápida e instantánea. Irónicamente, la paciencia y la empatíavirtudes que nos pueden definir como la clase de personas que deseamos ser— se encuentran del otro lado de la acera y poco o nada tienen que ver con soluciones rápidas e instantáneas.

    Con frecuencia quedamos atrapados en el viejo paradigma que nos hace creer que necesitamos:

    • Certezas.
    • Respuestas inmediatas.
    • Garantías.

    Si tú quieres esas tres cosas en todo lo que haces, entonces estás perdiendo el camino. La búsqueda por obtener resultados certeros, garantizados e inmediatos casi siempre socava la creatividad que tanto ansías desarrollar.

    Esto se debe a que la creatividad es un paso ineludible en el camino de “mejorar aquello que podría ser mejor”.

    Con base en nuestra experiencia llevando a cabo, desde ProfesionalesAQUÍ, programas de capacitación para emprendedores durante más de 10 años, hemos podido evidenciar la cada vez más urgente necesidad del desarrollo de la creatividad.

    La web y las redes sociales se hallan plagadas de promesas fáciles y simples patrones de conducta del tipo “pedir y obtener”. Todo ello constituye la antítesis de la creatividad. El contenido que consumimos a diario nos condiciona para convertirnos en esclavos u obreros sin paga que sostienen un sistema diseñado para hacernos sentir autocompasión, estar constantemente urgidos, con prisa, un sistema que nos conduce a preocuparnos únicamente por lo superficial.

    Pues bien, ese sistema no es el lugar en donde se forja la creatividad y tampoco puede ser considerado como un objetivo en el cual se pueda concentrar la fuerza creativa.

    Tanto las oportunidades como la responsabilidad de aprovecharlas se encuentran disponibles para todo aquel que las desee. Y ese “aquel” podría ser cualquiera de nosotros.

    Ver el mundo tal cual es; ofrecer soluciones dignas y realistas a las personas; elegir marcar la diferencia… nada de esto puede ser considerado fácil y rápido, pero es un camino que estamos dispuestos a transitar.

    Y tú… ¿estás dispuesto/a?

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    webinar gratuito mantener tu emprendimiento en tiempos de crisis

    Webinar gratuito

    Desde ProfesionalesAQUÍ nos complacemos en anunciar el inicio de un ciclo de talleres gratuitos ideados para ayudar a todos los emprendedores de América Latina a impulsar sus negocios y llevarlos al siguiente nivel.

                    En esta ocasión, abordaremos un tema de vital importancia: la longevidad de tu negocio. Ciertamente, en tiempos de bonanza es fácil ver a muchos hombres y mujeres abriéndose camino en el mundo del emprendimiento con la esperanza de cumplir sus sueños y alcanzar la libertad financiera. Sin embargo, para nadie es un secreto que estamos viviendo tiempos convulsivos.

                    Cada país enfrenta retos particulares en el ámbito económico, sin mencionar los problemas políticos, desastres naturales o, incluso, problemas personales con los que cada individuo debe lidiar. Cuando uno o más de esos factores se presenten, sin lugar a dudas nos encontraremos en crisis.

                    Tristemente, en medio de las crisis son muchos los emprendedores que se ven obligados a «bajar la santamaría» o cerrar las puertas de sus negocios por no saber cómo manejar y adaptarse a los cambios.

                    En tal sentido, en nuestro WEBINAR GRATUITO «¿Cómo mantener a flote mi negocio en tiempos de crisis?», hablaremos de estrategias, herramientas y procedimientos que ayudarán a todo dueño de negocio a sobrevivir a las crisis, manteniendo en operaciones a su emprendimiento aún en medio de las adversidades. Discutiremos acerca de:

    • ¿Qué es realmente una crisis en el ámbito de los negocios?
    • ¿Cuál es la actitud correcta que debemos mantener ante las crisis y cómo desarrollarla?
    • ¿Cómo reconocer a una crisis en sus inicios?
    • Peligros de no identificar una crisis a tiempo
    • ¿Qué medidas tomar ante las crisis para asegurar la longevidad de mi emprendimiento?

    Adicionalmente, te proporcionaremos un plan de acción que te permitirá establecer la innovación, el desarrollo y la expansión de tu negocio como un hábito, un proceso recurrente llevado a cabo en tu modelo de negocios.

    ¿Te interesa?

                    Si es así, te felicitamos por comprender la importancia de la preparación, la formación continua para adquirir conocimientos que te ayuden a alcanzar y mantener el éxito.

    «Lo realmente importante no es llegar a la cima; sino saber mantenerse en ella»

    Alfred De Musset

    Completa el siguiente formulario con tus datos para inscribirte y recibir las coordenadas (totalmente gratis):

      Economía circular en Profesionales Aquí

      El mercado está en constante evolución. Por ello, hay dos tipos de emprendedores: aquellos que crecen con los vientos nuevos y aquellos que terminan rezagados por resistirse al cambio.

      Ciertamente, hay tendencias que son meras modas pasajeras, caprichos momentáneos de las masas a los que —en ocasiones— no merece la pena prestarles atención. Sin embargo, este no es el caso de la Economía Circular. Las señales son claras: La Economía Circular ha llegado para quedarse.

      Pero, ¿qué es la economía circular? Veamos primero su contraparte

      Economía lineal o tradicional

      Un modelo de economía lineal o tradicional está basado en producir, consumir y desperdiciar. Como consecuencia de ello, se generan residuos a la vez que se extraen materias primas y recursos naturales de forma ininterrumpida.

      A nivel mundial, la inmensa mayoría de estos residuos no se reciclan sino que terminan flotando en el océano, contaminando los ríos y degradando los suelos… todo ello deriva —directa o indirectamente— en ecocidios, cambios climáticos y afectaciones en las poblaciones más vulnerables.

      El papel de la economía circular

      El modelo de economía circular, por su parte, está enfocado en eliminar los residuos. Actúa en la raíz, es decir, desde el diseño del producto o servicio; todo con el propósito de que los materiales empleados sean reinsertados en la cadena de producción.

      Así, los residuos se convierten en subproductos que siguen aportando valor extendiendo su vida útil.

      Factores que impulsan a la economía circular

      Cada vez son más los países del mundo que formulan políticas para impulsar un modelo de economía circular. Además, dicho modelo ha demostrado ser altamente competitivo y un poderoso estimulador de la innovación.

      Por si fuera poco, el número de consumidores que exigen productos y servicios con impacto positivo a nivel social y ecológico va en aumento. Aquellas empresas que sigan contribuyendo a perpetuar el tradicional modelo de economía lineal corren el franco riesgo de quedar fuera del mercado.

      Con todo, la principal motivación para realizar una transición hacia la economía circular es la ética. Los recursos de nuestro planeta son finitos: se estima que la extracción de recursos se ha triplicado desde 1970. En este mismo orden de ideas; se prevé que, para el 2030, el oro, la plata, el plomo, el litio y el antimonio podrían agotarse.

      ¿Quiénes pueden implementar el modelo de economía circular?

      Absolutamente todos los negocios. Se trata de un asunto de cultura, de enfoque empresarial. Prácticas como el ecodiseño de productos —para que sean reparables—, la búsqueda de proveedores activos en la economía circular, la participación en simbiosis industrial o la implementación de la servitización son apuestas seguras que te ayudarán a realizar la transición.

      Supongamos que se trate de una empresa de servicios digitales como el marketing, por ejemplo. Su inserción en la economía circular no sería tan evidente como la de una empresa que produzca electrodomésticos. Sin embargo, la empresa de marketing puede implementar prácticas para utilizar más eficientemente la energía eléctrica que consumen sus ordenadores. Además, puede darle preferencia a proyectos ecológicos al momento de decidir a quién prestar sus servicios.

      ¿Qué oportunidades te brindará la economía circular?

      Aparte de hacer tus productos y servicios más atractivos para un segmento cada vez mayor de la población —que prefieren este tipo de oferta incluso por encima de otras más económicas o de “mejor calidad”—, la economía circular te lleva a un ahorro de recursos (y, por ende, de residuos) lo cual se traduce en un ahorro importante de costos; adicionalmente, te predispone a la innovación y competitividad.

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      1. Emprendimiento con propósito
      2. Convirtiendo tus ideas en modelos de negocio
      3. Planificación estratégica
      4. Administración del tiempo
      5. Estructura de costos
      6. Manejo de las emociones para emprender
      7. Marketing y ventas
      8. Marketing digital
      9. Community Management (gestión de redes sociales)
      10. Branding (imagen de tu marca)
      11. E-commerce (vender por internet)
      12. Customer Experience
      13. Bonus

      Estos módulos poseen contenidos teórico-prácticos que podrás estudiar sin ningún conocimiento especializado previo. Adicionalmente, tendrás acceso a clases en vivo, sesiones de preguntas y respuestas, asesorías personalizadas y exclusivos grupos de WhatsApp.

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